澳门唯一金莎娱乐足协欲2021年强制限薪 薪资占比

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在推出限洋令(限制外援在中超和中甲的出场人次)后,中国足协即将在控制球员薪酬方面推出史上最严格的限薪令。日前,中国足协召开中超、中甲俱乐部财务工作会议,研究建议俱乐部财务健康体系。其中重点研究了控制球员薪酬问题,中国足协即将出台限薪令,拟定到2021年的时候,所有一线队球员薪酬不能超过俱乐部总收入的75%。

限薪令、工资帽,这一次真的要来了。严格控制球员薪酬,中国足协即将出台有可能是史上最重量级的新政。就在上周,中国足协召开中超、中甲俱乐部财务工作会议,研究建议俱乐部财务健康体系。其中重点研究了控制球员薪酬问题,中国足协即将出台限薪令。按照此次会议研究计划,到2021年,所有一线队球员薪酬不能超过俱乐部总收入的75%。

限薪势在必行

控制俱乐部成本支出

据悉,中国足协此次提出“限薪”的重点是:职业足球俱乐部应当根据俱乐部自身的运营情况、收入情况以及长期发展规划,合理安排和确定每年用于支付球员薪酬的资金比例。职业足球俱乐部每年用于支付已注册的一线球员的薪酬类支出(包括工资、奖金、津贴、签字费等所有与人工成本相关的支出)不得超过收入总额的75%。如果有俱乐部在工资方面超过了75%,中国足协将认为该职业足球俱乐部不符合财务监管要求。

为了让中国职业俱乐部能够有健康、良性的持续发展,中国足协与各俱乐部多次提出要控制俱乐部成本支出。此前中国足协也与中超、中甲俱乐部投资人进行了会议,大家都达成共识。为此,中国足协上周专门在新疆召开了俱乐部财务工作会议,重点讨论控制球员薪酬问题。

值得注意的是,中国足协规定的是收入总额的75%,而不是盈利的相应比例,因为按照目前中国职业俱乐部的收支情况来看,不可能有俱乐部实现真正的盈利。而收入的部分总共包括8大部分,各俱乐部必须对各项收入金额进行细分,单独披露收入项目情况。

据了解,中国足协此次提出“限薪”的重点内容是:职业足球俱乐部应当根据俱乐部自身的运营情况、收入情况以及长期发展规划,合理安排和确定每年用于支付球员薪酬的资金比例。职业足球俱乐部每年用于支付已注册的一线球员薪酬类支出(包括工资、奖金、津贴、签字费等所有与人工成本相关的支出)不得超过全年盈亏平衡计算中收入总额的 75%。如果俱乐部该比例超过75%,中国足协将认为该职业足球俱乐部不符合财务监管要求。

当然,对于中国足协提出的总收入75%的比例,本次财务会议并没有形成最后决定,这也是各俱乐部讨论的最具争议、最大分歧之处,不同俱乐部对于比例是75%还是80%,还是50%,都有不同的看法。因此,中国足协也会接下来继续与俱乐部进行商议。但是无论如何,中国足协推出“限薪帽”已经势在必行。

限薪令势在必行

搞足球不能只烧钱还要挣钱

值得注意的是,中国足协规定的是收入总额的75%,而不是盈利的相应比例。因为按照目前中国职业俱乐部的收支情况来看,不可能有俱乐部实现真正的盈利。而收入的部分总共包括8大部分,各俱乐部必须对各项收入金额进行细分,单独披露以下收入项目情况。这8部分收入包括:1.门票;2.赞助和广告,以及其中对集团实体及其他关联方收入;3.转播权;4.参赛费;5.特许商品销售;6.赛事奖金及津贴;7.球员租借;8.其他收益。

的确,目前中超球员特别是外援的工资太高了,在中超豪门,一名外援的年薪最高的已经达到几千万欧元,相当于数亿元人民币。本土主力球员的收入也超过一千万元人民币。但无论是我们职业联赛的水准还是联赛的盈利能力,都不可能长期支撑这么高的球员薪金收入。以中超俱乐部为例,收入最多的俱乐部当属广州恒大足球俱乐部,但去年还是亏损了数亿元人民币,一个主要原因就是球员尤其是外援的薪金太高。恒大尚且如此,其他俱乐部就入不敷出了。

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